Keine Zeit zum Feiern
[url]http://www.reviersport.de/275737---kfc-uerdingen-keine-zeit-zum-feiern.html#stts[/url]
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Das hört sich doch gut an. Salar macht echt einen positiven Eindruck.
Bin gespannt, wann die ersten Neuzugänge präsentiert werden. In 3 Wochen ist ja dann auch schon Trainingsauftakt.
Bin gespannt, wann die ersten Neuzugänge präsentiert werden. In 3 Wochen ist ja dann auch schon Trainingsauftakt.
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Naja, also offensiven Fußbal, puh, das liegt mir noch ein wenig schwer im Magen. ;(
Auch dieses lieber 3:2 gewinnen, also die 2 Gegentore waren ja nie das Problem,
aber wer wird in Zukunft die 3 Tore zum Sieg schießen?
?(
Topfit in die Saison, das hört sich gut an, das ist ja mal was neues hier!!! :thumbup:
Keine Namen sondern momentane Fähigkeiten, auch prima, auch neu! :thumbup:
Die Jugendspieler , die wir momentan nicht brauchen zu verleihen und gegebenenfalls wieder zurückzuholen, auch gut!
Leistungsorientierte Verträge auch gut, da bleiben automatisch einige Spieler weg, die nur von ihren alten Meriten leben und nochmal kassieren möchten.
Insgesamt bin ich voller Hoffnung! :rolleyes:
Auch dieses lieber 3:2 gewinnen, also die 2 Gegentore waren ja nie das Problem,
aber wer wird in Zukunft die 3 Tore zum Sieg schießen?
?(
Topfit in die Saison, das hört sich gut an, das ist ja mal was neues hier!!! :thumbup:
Keine Namen sondern momentane Fähigkeiten, auch prima, auch neu! :thumbup:
Die Jugendspieler , die wir momentan nicht brauchen zu verleihen und gegebenenfalls wieder zurückzuholen, auch gut!
Leistungsorientierte Verträge auch gut, da bleiben automatisch einige Spieler weg, die nur von ihren alten Meriten leben und nochmal kassieren möchten.
Insgesamt bin ich voller Hoffnung! :rolleyes:
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[quote='Jim_Panse','index.php?page=Thread&postID=57172#post57172'][url]http://www.reviersport.de/275737---kfc-uerdingen-keine-zeit-zum-feiern.html#stts[/url][/quote]
Reviersport hätte mal nach der Trainerlizenz fragen sollen. Auch nächste Saison wird Salar nicht plötzlich die A-Lizenz haben.
Reviersport hätte mal nach der Trainerlizenz fragen sollen. Auch nächste Saison wird Salar nicht plötzlich die A-Lizenz haben.
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[quote='Horst','index.php?page=Thread&postID=57179#post57179'][quote='Jim_Panse','index.php?page=Thread&postID=57172#post57172'][url]http://www.reviersport.de/275737---kfc-uerdingen-keine-zeit-zum-feiern.html#stts[/url][/quote]
Reviersport hätte mal nach der Trainerlizenz fragen sollen. Auch nächste Saison wird Salar nicht plötzlich die A-Lizenz haben.[/quote]
Das ist für uns Fans auch von wichtiger oder gar existenzieller Bedeutung wie es mit der Lizenz von Salar aussieht oder ob jemand anderes seine Lizenz (wie bei 100 anderen Vereinen) zur Verfügung stellt. Hättest Du die Frage auch bei RK gestellt?
In unserer jetzigen Situation sind wir mit Salar gut positioniert, so einen "Deppen" (positiv gemeint) muss man erstmal finden. Andere könnten sich mal eine Scheibe bei ihm abschneiden, denn der Mann weiss zumindest was Loyalität, Diskretion und Öffentlichkeitsarbeit neben seiner - mittlerweile bewiesenen - Fähigkeit als Trainer bedeutet.
Reviersport hätte mal nach der Trainerlizenz fragen sollen. Auch nächste Saison wird Salar nicht plötzlich die A-Lizenz haben.[/quote]
Das ist für uns Fans auch von wichtiger oder gar existenzieller Bedeutung wie es mit der Lizenz von Salar aussieht oder ob jemand anderes seine Lizenz (wie bei 100 anderen Vereinen) zur Verfügung stellt. Hättest Du die Frage auch bei RK gestellt?
In unserer jetzigen Situation sind wir mit Salar gut positioniert, so einen "Deppen" (positiv gemeint) muss man erstmal finden. Andere könnten sich mal eine Scheibe bei ihm abschneiden, denn der Mann weiss zumindest was Loyalität, Diskretion und Öffentlichkeitsarbeit neben seiner - mittlerweile bewiesenen - Fähigkeit als Trainer bedeutet.
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Die Verantwortlichen beim KFC, inklusive der Trainer, sollten einfach mal den Mund halten und keine Interviews mehr geben.
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?
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[quote='Warumnicht','index.php?page=Thread&postID=57182#post57182']Die Verantwortlichen beim KFC, inklusive der Trainer, sollten einfach mal den Mund halten und keine Interviews mehr geben.
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?[/quote]
Sehr wahr!
Als wir neulich einen neuen Geschäftsführer bekamen wurde die ganze Belegschaft angewiesen bei Nachfragen auf eine bestimmte Kollegin
oder an unsere PR Agentur zu verweisen.
Dies wäre ja auch mal etwas, was man bei uns im Verein wieder einführen könnte.
Ein Ansprechpartner für die Presse, der offizielle Statements abgibt oder nach Absprache Interviews mit
Trainer, Spieler, Vorstandsmitglieder etc. vermittelt.
Alle anderen halten den Mund und verweisen nur auf den PR Mann!
Das würde viel, viel helfen.
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?[/quote]
Sehr wahr!
Als wir neulich einen neuen Geschäftsführer bekamen wurde die ganze Belegschaft angewiesen bei Nachfragen auf eine bestimmte Kollegin
oder an unsere PR Agentur zu verweisen.
Dies wäre ja auch mal etwas, was man bei uns im Verein wieder einführen könnte.
Ein Ansprechpartner für die Presse, der offizielle Statements abgibt oder nach Absprache Interviews mit
Trainer, Spieler, Vorstandsmitglieder etc. vermittelt.
Alle anderen halten den Mund und verweisen nur auf den PR Mann!
Das würde viel, viel helfen.
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[quote='Irischer Fan','index.php?page=Thread&postID=57373#post57373'][quote='Warumnicht','index.php?page=Thread&postID=57182#post57182']Die Verantwortlichen beim KFC, inklusive der Trainer, sollten einfach mal den Mund halten und keine Interviews mehr geben.
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?[/quote]
Sehr wahr!
Als wir neulich einen neuen Geschäftsführer bekamen wurde die ganze Belegschaft angewiesen bei Nachfragen auf eine bestimmte Kollegin
oder an unsere PR Agentur zu verweisen.
Dies wäre ja auch mal etwas, was man bei uns im Verein wieder einführen könnte.
Ein Ansprechpartner für die Presse, der offizielle Statements abgibt oder nach Absprache Interviews mit
Trainer, Spieler, Vorstandsmitglieder etc. vermittelt.
Alle anderen halten den Mund und verweisen nur auf den PR Mann!
Das würde viel, viel helfen.[/quote]
Absolut richtig!!! Sowas nennt man in anderen Vereinen Pressesprecher und wird meistens durch einen Mitarbeiter des Marketings, dem Geschäftsstellenleiter oder sogar vom Geschäftsführer selbst übernommen.
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?[/quote]
Sehr wahr!
Als wir neulich einen neuen Geschäftsführer bekamen wurde die ganze Belegschaft angewiesen bei Nachfragen auf eine bestimmte Kollegin
oder an unsere PR Agentur zu verweisen.
Dies wäre ja auch mal etwas, was man bei uns im Verein wieder einführen könnte.
Ein Ansprechpartner für die Presse, der offizielle Statements abgibt oder nach Absprache Interviews mit
Trainer, Spieler, Vorstandsmitglieder etc. vermittelt.
Alle anderen halten den Mund und verweisen nur auf den PR Mann!
Das würde viel, viel helfen.[/quote]
Absolut richtig!!! Sowas nennt man in anderen Vereinen Pressesprecher und wird meistens durch einen Mitarbeiter des Marketings, dem Geschäftsstellenleiter oder sogar vom Geschäftsführer selbst übernommen.
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[quote='Elvis','index.php?page=Thread&postID=57430#post57430'][quote='Irischer Fan','index.php?page=Thread&postID=57373#post57373'][quote='Warumnicht','index.php?page=Thread&postID=57182#post57182']Die Verantwortlichen beim KFC, inklusive der Trainer, sollten einfach mal den Mund halten und keine Interviews mehr geben.
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?[/quote]
Sehr wahr!
Als wir neulich einen neuen Geschäftsführer bekamen wurde die ganze Belegschaft angewiesen bei Nachfragen auf eine bestimmte Kollegin
oder an unsere PR Agentur zu verweisen.
Dies wäre ja auch mal etwas, was man bei uns im Verein wieder einführen könnte.
Ein Ansprechpartner für die Presse, der offizielle Statements abgibt oder nach Absprache Interviews mit
Trainer, Spieler, Vorstandsmitglieder etc. vermittelt.
Alle anderen halten den Mund und verweisen nur auf den PR Mann!
Das würde viel, viel helfen.[/quote]
Absolut richtig!!! Sowas nennt man in anderen Vereinen Pressesprecher und wird meistens durch einen Mitarbeiter des Marketings, dem Geschäftsstellenleiter oder sogar vom Geschäftsführer selbst übernommen.[/quote]
Da liegt ja schon wieder das Problem .... sowas haben wir ja (noch) nicht:!: :S
Zumindest keine, die wieder nur Dinge in den Raum stellen, die noch nicht spruchreif sind.
Die Reihenfolge, wie es erfolgreiche Vereine praktizieren, steht oben. Ein bisschen platt formuliert, aber im Endeffekt ist es genau das.
Nur wenn nicht mehr über jeden auch noch so kleinen "Mist" Interviews gegeben werden, kommt wieder Ruhe in den Verein 'rein. Wie schon öfters hier im Forum gesagt, sollten wirklich nur 2-3 Verantwortliche Stellung nehmen dürfen und abgeschlossene Deals verkünden. Vorankündigungen sollten schnellstens in die Schublade gelegt werden, die benötigt keiner. Alle sollten sich mal einen Gang oder besser zwei Gänge zurücknehmen, mit ein wenig mehr Demut auftreten, und wenn dann etwas Offizielles zum oder über den KFC Uerdingen gesagt wird, dann sollten die Formulierungen auch stimmen und sehr bedacht gewählt sein.
Noch einmal: Nur so bekommt man Ruhe in Unternehmen und Vereine.
P.S.: Was wäre denn, wenn bei Siemens oder anderen Unternehmen jeder Interviews geben würde? Warum haben die ihre Öffentlichkeitsarbeit so gut im Griff? Warum haben die Pläne, wie man sich in der Öffentlichkeit zu verhalten hat?[/quote]
Sehr wahr!
Als wir neulich einen neuen Geschäftsführer bekamen wurde die ganze Belegschaft angewiesen bei Nachfragen auf eine bestimmte Kollegin
oder an unsere PR Agentur zu verweisen.
Dies wäre ja auch mal etwas, was man bei uns im Verein wieder einführen könnte.
Ein Ansprechpartner für die Presse, der offizielle Statements abgibt oder nach Absprache Interviews mit
Trainer, Spieler, Vorstandsmitglieder etc. vermittelt.
Alle anderen halten den Mund und verweisen nur auf den PR Mann!
Das würde viel, viel helfen.[/quote]
Absolut richtig!!! Sowas nennt man in anderen Vereinen Pressesprecher und wird meistens durch einen Mitarbeiter des Marketings, dem Geschäftsstellenleiter oder sogar vom Geschäftsführer selbst übernommen.[/quote]
Da liegt ja schon wieder das Problem .... sowas haben wir ja (noch) nicht:!: :S
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