Damien Raths

Nur weil es diese Saison schief lief ändert das doch nichts daran, dass Vollzeit natürlich ein Vorteil ist. Gerade hinsichtlich Kondition. Da sollte man sich nicht von dieser Saison irritieren lassen, wir würden damit einen Vorteil weggeben. Und ob John jetzt ein solcher Heilsbringer ist, dass man nur ihm zuliebe mit sowas anfängt, da habe ich doch starke Zweifel. Ich würde dann glaube ich eher von einer Verpflichtung Abstand nehmen. Es wäre auch eine seltsame Belohnung für die Arbeitsverweigerer dieser Saison, wenn sie nächste Saison dann nur noch halb soviel trainieren müssten.

Ich denke auch, grundsätzlich sollte man bei Vollzeit bleiben, evtl. trainiert man auch einfach zwei unterschiedliche Einheiten. Morgens wird Kondition und Athletik gebolzt und abends dann mit dem Trainer zusammen Taktik und Spielabläufe.

@Kfc999

Ich bin sehr oft deiner Meinung.

Aber das Vollzeit immer ein Vorteil ist, greift meines Erachtens zu kurz. 

Dies würde für mich nur gelten, wenn Vollzeit nicht teurer wäre und wir von den gleichen Spielermöglichkeiten ausgehen.

Wenn ich aber sehe, dass ein guter Teil oberligatauglicher Spieler gar nicht in unser Beuteschema gepasst haben, weil die Jungs nämlich noch ein anderes Leben, nämlich ein Berufsleben haben, sieht für mich die Sache schon anders aus.

Ich gehe sogar soweit, dass Amateurspieler, also jene, die noch einer anderen Tätigkeit nachgehen, sogar eine bessere Einstellung zum Oberligafußball mitbringen. 

Nach Deiner These, hätte es nur in den gegnerischen Teams "Plauzen" geben dürfen, da unsere Profis ja den ganzen Tag nichts anderes zu tun hatten, als ihren Körper in Form zu bringen. In Wahrheit gab und gibt es auch bei unseren Profis nicht austrainierte Spieler. Und da kommen wir zur Einstellung und Arbeitsmoral.

Wenn wir endlich mal die Spieler finden, die sich jedes Wochenende zerreißen und dabei ein Lächeln im Gesicht haben, weil sie vor 2000 Zuschauern in einem großen Stadion spielen dürfen, und Bock auf den Verein und den Aufstieg haben, können wir auch gerne nur Nschts trainieren, denn dann wären wir Vollzeit hin Teilzeit her schon ein gewaltiges Stück weiter.

Durch die Vollzeit sind viele Spieler mit der für den Aufstieg benötigten Mentalität durchs Raster gefallen, weswegen ich mittlerweile Teilzeit als Vorteil ansehe.

Die wirklichen Profis würden die Zeit ja eh für individuelles Training nutzen.... 😉

Titel,ThesenTemperamente... Jeder hat irgendwie Recht, doch hat man bei der Kaderplanung (wieder einmal )  viele, viele Fehler gemacht. Entweder fehlt einfach die Erfahrung bei der Suche nach Spielern oder man hört einfach nur auf die falschen Leute bzw. Spielervermittler. Ich bleibe dabei: viele Spieler freuen sich beim KFC zu landen, alleine schon um seine Vita aufzuwerten. So ein Lebenslauf, wo der KFC auftaucht, wird erheblich aufgewertet. Wohlfühloase KFC.  

Ach ja lieber Vorstand, wieso eigentlich hat noch NIEMAND mit Marcio Blank gesprochen?!?! ENDLICH mal wieder ein Selbsggezüchtetes Talent. Und was passiert? MAN SCHLÄFT und wartet bis er abgeworben wird. Der Junge hätte schon längst mal eine Chance in der Ersten Mannschaft verdient. Zumindest kann man ihn behutsam heran führen. Schlaft weiter. 

Dennis Lerche schießt in Wattenscheid auch in letzter Zeit einige Tore 

Damien "VerRaths"....aber auch der Vorname hat es schon in sich;)

Und jetzt bekommt er noch en fetten Zuschlag für die Schei;)e.

Das freut die DauerkartenNasen besonders;))))

Das war das Ober… Loch in unserer Vereinsgeschichte.

Danke, für die "nette" Bezeichnung für mich .

Ich habe zwar eine Nase und DK, bin aber keine "Nase".

Ätsch...habe sogar 2 von den Dingern gekauft;)

Alles gut....ist ja schon ärgerlich genug vom Verein nach Strich und Faden verarscht zu werden.

Und das Jahr für Jahr.

Galland ich muss dir gratulieren dass du so einen tollen Raths ins Boot geholt hast. Ich habe nie an deiner Fachkonferenz gezweifelt. 🤮🤮🤮

Hat der Verein einen guten Juristen? Hier gilt es doch auf jeden Fall prüfen, ob Veruntreuung vorliegt.

Hat der Verein einen guten Juristen? Hier gilt es doch auf jeden Fall prüfen, ob Veruntreuung vorliegt.

Hat der Verein einen guten Juristen? Hier gilt es doch auf jeden Fall prüfen, ob Veruntreuung vorliegt.

Hat der Verein einen guten Juristen? Hier gilt es doch auf jeden Fall prüfen, ob Veruntreuung vorliegt.

Ich sollte es wissen: einmal drucken reicht! Muss wohl die Erregung sein…

Mal ehrlich: Dieser Verein kriegt seit Jahren bzw. Jahrzehnten keine kompetenten und/oder seriösen „Hauptverantwortlichen“, weil diese schlicht bessere Jobs kriegen. Wieder ein Stück mehr am Arsch. Wobei es echt krass ist, wie lange das schon so geht.