Ordentliche Mitgliederversammlung
"Der Vorstandsvorsitzende Thomas Platzer ist gemeinsam mit Berater Mehmet Eser gewillt, den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Beide wollen vor der Jahreshauptversammlung weitere Tatsachen auf den Tisch legen. Im Hintergrund sollen sie bereits Mitstreiter für den Verwaltungsrat und den Vorstand gefunden haben.
Mehmet Eser genießt nach RP-Recherche mit seiner Sportsmanagement-Agentur im Profi-Geschäft einen seriösen und zuverlässigen Ruf. Vielleicht klappt es doch noch, dass sich der Umbau der Grotenburg lohnt und der KFC sein ramponiertes Image wieder aufpolieren kann. Den treuen Fans ist das zu wünschen. Fakt ist, dass alte Zöpfe (Verwaltungsrat/Ex-Vorstandsmitglieder) abgeschnitten werden müssen."
"Der Vorstandsvorsitzende Thomas Platzer ist gemeinsam mit Berater Mehmet Eser gewillt, den Karren aus dem Dreck zu ziehen. Beide wollen vor der Jahreshauptversammlung weitere Tatsachen auf den Tisch legen. Im Hintergrund sollen sie bereits Mitstreiter für den Verwaltungsrat und den Vorstand gefunden haben.
Mehmet Eser genießt nach RP-Recherche mit seiner Sportsmanagement-Agentur im Profi-Geschäft einen seriösen und zuverlässigen Ruf. Vielleicht klappt es doch noch, dass sich der Umbau der Grotenburg lohnt und der KFC sein ramponiertes Image wieder aufpolieren kann. Den treuen Fans ist das zu wünschen. Fakt ist, dass alte Zöpfe (Verwaltungsrat/Ex-Vorstandsmitglieder) abgeschnitten werden müssen."
Gut zusammengefasst, lesenswert.
Wurden inzwischen eigentlich Gehälter bezahlt? Hat man noch was gehört?
Es wird gemunkelt...das eine tüte mit großen scheinen in stadionnähe gefunden wurde....das sollte reichen!
Wurden inzwischen eigentlich Gehälter bezahlt? Hat man noch was gehört?
Denke, wenn diese nicht bezahlt worden wären, wäre es mit Sicherheit schon in der Zeitung berichtet worden
Wenn einige nicht zum Training kommen, weisste auch bescheid 🙈
Berichtest Du?
MV am 22.01.25 um 19:05 Ihr bestätigt.
Allerdings ist der Fischelner Burghof ein Witz.
Da hat schon in vorangegangenen MV der Platz nicht ausgereicht.
Und Parkplätze gleich null .
Hallo zusammen!
Was haltet Ihr davon, wenn wir die Diskussion mal von einer anderen Seite aufziehen:
Nicht an Namen gebunden, sondern an der Sache. Ein Katalog an „Must Haves“.
Die neue Besetzung möge für folgende Dinge sorgen:
- Transparente, vollständige Buchhaltung
- Instrumente, die einen mauschelfreien Finanzfluss sicherstellen (Kartenzahlung von Seiten der Fans, keine Barzahlung von Seiten des Vereins an XYZ)
- Handlungsfähigkeit der Funktionsträger
- klare, transparente Aufgabenverteilung
- mehr Mitbestimmung durch Fans (Kontrolle)
- regelmäßige, (z.B. monatliche) Termine / Gesprächsrunden jeweils mit Stadt, Ex-Bayer, Sponsoren/Partnern, Angestellten Fans, ggf. Presse, und natürlich intern.
- Wertschätzung / Einbinden ehemaliger Spieler und altgedienter Mitarbeiter:innen
- im Idealfall: keine Insolvenz
- im Notfall: Insolvenz, nur dann, wenn folgendes sichergestellt ist: X, Y, Z
- Erstellung eines realistischen Plans, um mittel/langfristig einen eigenen Standort für Verein/Training/Vereinsleben zu etablieren
- Erstellung eines Verhaltenscodex (und dran halten):
> Wir zahlen Rechnungen sofort/innerhalb der gesetzten Frist
> Wir sehen uns in der Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeiter:innen verpflichtet. Das bedeutet X, Y, Z (Z.B. gewaltfreie Kommunikation,…)
> Wir bereichern die Stadt Krefeld durch soz. Engagement: Freikartenkontingent für soz. Einrichtungen wie Waisenhäuser, Wohnstätten, … Dankeschön-Karten an couragierte Krefelder (situativ); Beteiligung/Support von Projekten
Was gehört Eurer Meinung nach zu einem KFC Uerdingen, damit Ihr Euch mit ihm identifizieren könnt?
Wer dann was bei der MV anbietet, sehen wir ja…
LG!
Pit
Hallo zusammen!
Was haltet Ihr davon, wenn wir die Diskussion mal von einer anderen Seite aufziehen:
Nicht an Namen gebunden, sondern an der Sache. Ein Katalog an „Must Haves“.
Die neue Besetzung möge für folgende Dinge sorgen:
- Transparente, vollständige Buchhaltung
- Instrumente, die einen mauschelfreien Finanzfluss sicherstellen (Kartenzahlung von Seiten der Fans, keine Barzahlung von Seiten des Vereins an XYZ)
- Handlungsfähigkeit der Funktionsträger
- klare, transparente Aufgabenverteilung
- mehr Mitbestimmung durch Fans (Kontrolle)
- regelmäßige, (z.B. monatliche) Termine / Gesprächsrunden jeweils mit Stadt, Ex-Bayer, Sponsoren/Partnern, Angestellten Fans, ggf. Presse, und natürlich intern.
- Wertschätzung / Einbinden ehemaliger Spieler und altgedienter Mitarbeiter:innen
- im Idealfall: keine Insolvenz
- im Notfall: Insolvenz, nur dann, wenn folgendes sichergestellt ist: X, Y, Z
- Erstellung eines realistischen Plans, um mittel/langfristig einen eigenen Standort für Verein/Training/Vereinsleben zu etablieren
- Erstellung eines Verhaltenscodex (und dran halten):
> Wir zahlen Rechnungen sofort/innerhalb der gesetzten Frist
> Wir sehen uns in der Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeiter:innen verpflichtet. Das bedeutet X, Y, Z (Z.B. gewaltfreie Kommunikation,…)
> Wir bereichern die Stadt Krefeld durch soz. Engagement: Freikartenkontingent für soz. Einrichtungen wie Waisenhäuser, Wohnstätten, … Dankeschön-Karten an couragierte Krefelder (situativ); Beteiligung/Support von Projekten
Was gehört Eurer Meinung nach zu einem KFC Uerdingen, damit Ihr Euch mit ihm identifizieren könnt?
Wer dann was bei der MV anbietet, sehen wir ja…
LG!
Pit
Guter Ansatz. Möchtest Du vielleicht ein eigenes Thema eröffnen? Dann geht das hier zwischen den Schwanz- und Intelligenzvergleichen nicht unter. Wobei die spielen sich ja eher im Medien-Thread ab. Ich versuche später mal meine Gedanken zu teilen.
Hallo zusammen!
Was haltet Ihr davon, wenn wir die Diskussion mal von einer anderen Seite aufziehen:
Nicht an Namen gebunden, sondern an der Sache. Ein Katalog an „Must Haves“.
Die neue Besetzung möge für folgende Dinge sorgen:
- Transparente, vollständige Buchhaltung
- Instrumente, die einen mauschelfreien Finanzfluss sicherstellen (Kartenzahlung von Seiten der Fans, keine Barzahlung von Seiten des Vereins an XYZ)
- Handlungsfähigkeit der Funktionsträger
- klare, transparente Aufgabenverteilung
- mehr Mitbestimmung durch Fans (Kontrolle)
- regelmäßige, (z.B. monatliche) Termine / Gesprächsrunden jeweils mit Stadt, Ex-Bayer, Sponsoren/Partnern, Angestellten Fans, ggf. Presse, und natürlich intern.
- Wertschätzung / Einbinden ehemaliger Spieler und altgedienter Mitarbeiter:innen
- im Idealfall: keine Insolvenz
- im Notfall: Insolvenz, nur dann, wenn folgendes sichergestellt ist: X, Y, Z
- Erstellung eines realistischen Plans, um mittel/langfristig einen eigenen Standort für Verein/Training/Vereinsleben zu etablieren
- Erstellung eines Verhaltenscodex (und dran halten):
> Wir zahlen Rechnungen sofort/innerhalb der gesetzten Frist
> Wir sehen uns in der Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeiter:innen verpflichtet. Das bedeutet X, Y, Z (Z.B. gewaltfreie Kommunikation,…)
> Wir bereichern die Stadt Krefeld durch soz. Engagement: Freikartenkontingent für soz. Einrichtungen wie Waisenhäuser, Wohnstätten, … Dankeschön-Karten an couragierte Krefelder (situativ); Beteiligung/Support von Projekten
Was gehört Eurer Meinung nach zu einem KFC Uerdingen, damit Ihr Euch mit ihm identifizieren könnt?
Wer dann was bei der MV anbietet, sehen wir ja…
LG!
Pit
Gute Post 👍👍
Das sind die Basics die dazugehören einen Verein gut zu führen und für die Zukunft auszustellen . Leider sind diese Basics dem Verein in den letzten Jahren völlig abhanden gekommen . Ich hoffe eine neue Besetzung beherzigt diese Werte.
Guter Post.
Nur eine Frage dazu. Was verstehst du unter mehr Mitbestimmung durch Fans? Wie soll das funktionieren. Aktuell haben wir ja genug Fans in den Gremien und das ist komplett nach hinten losgegangen. Oder meinst du damit zb regelmäßige Treffen und dann werden Dinge besprochen?
Hallo zusammen!
Was haltet Ihr davon, wenn wir die Diskussion mal von einer anderen Seite aufziehen:
Nicht an Namen gebunden, sondern an der Sache. Ein Katalog an „Must Haves“.
Die neue Besetzung möge für folgende Dinge sorgen:
- Transparente, vollständige Buchhaltung
- Instrumente, die einen mauschelfreien Finanzfluss sicherstellen (Kartenzahlung von Seiten der Fans, keine Barzahlung von Seiten des Vereins an XYZ)
- Handlungsfähigkeit der Funktionsträger
- klare, transparente Aufgabenverteilung
- mehr Mitbestimmung durch Fans (Kontrolle)
- regelmäßige, (z.B. monatliche) Termine / Gesprächsrunden jeweils mit Stadt, Ex-Bayer, Sponsoren/Partnern, Angestellten Fans, ggf. Presse, und natürlich intern.
- Wertschätzung / Einbinden ehemaliger Spieler und altgedienter Mitarbeiter:innen
- im Idealfall: keine Insolvenz
- im Notfall: Insolvenz, nur dann, wenn folgendes sichergestellt ist: X, Y, Z
- Erstellung eines realistischen Plans, um mittel/langfristig einen eigenen Standort für Verein/Training/Vereinsleben zu etablieren
- Erstellung eines Verhaltenscodex (und dran halten):
> Wir zahlen Rechnungen sofort/innerhalb der gesetzten Frist
> Wir sehen uns in der Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeiter:innen verpflichtet. Das bedeutet X, Y, Z (Z.B. gewaltfreie Kommunikation,…)
> Wir bereichern die Stadt Krefeld durch soz. Engagement: Freikartenkontingent für soz. Einrichtungen wie Waisenhäuser, Wohnstätten, … Dankeschön-Karten an couragierte Krefelder (situativ); Beteiligung/Support von Projekten
Was gehört Eurer Meinung nach zu einem KFC Uerdingen, damit Ihr Euch mit ihm identifizieren könnt?
Wer dann was bei der MV anbietet, sehen wir ja…
LG!
Pit
Zwei Ergänzungen dazu:
- Sportliche Perspektive mindestens Regionalliga mit Ambitionen mittelfristig in die dritte (und zweite) Liga aufzusteigen
- Den Punkt der sofortigen Bezahlung von Rechnungen würde ich leicht abschwächen. Es wird nie finanziell einfach sein. Wer aber seriös wirtschaftet und nicht dauerhaft mehr Geld ausgibt als er einnimmt, bekommt auch ein paar Tage Kulanz eingeräumt. Wichtig ist, dass in der Regel fristgerecht bezahlt wird und frühzeitig kommuniziert wird, wenn man etwas Zeit braucht (und dann auch Vereinbarungen eingehalten werden)
Hi!
Mitbestimmung:
Noch (bewusst) völlig offen formulierter Punkt.
Viele haben ja das Gefühl von Hilflosigkeit geäußert. Allein das Thema „Versammlung einberufen“, was ja am Aufwand (Unterschriften sammeln) scheitert.
Auch haben einige geäußert, dass die Satzung überarbeitet werden könnte, weil schwammig.
Vielleicht lässt sich das klarer formulieren und als Instrument niederschwelliger festschreiben, dass Fans z.B. Informationen einfordern können / ihre Meinung mehr zählt.
Wie gesagt: noch unkonkret. Das können einige hier besser als ich einschätzen / formulieren.
Extra-Forumsthema:
Wer mag, darf es aufgreifen und bei Bedarf kopieren oder neu formuliert starten. Ich hab da kein Problem mit oder Daumen drauf. Möchte nur gerne konstruktiv ran.
Lasst uns Fans mal die Gemeinsamkeiten / Erwartungen herausstellen - egal wer sich „bewirbt“.
Das Problem der Hilflosigkeit wird sofort obsolet, wenn Leute mit halbwegs Sachverstand im Vorstand und VWR sitzen.
Dann gibt es jedes Jahr eine MV mit Jahresabschluss.
Unserer VWR und Ehrenrat besteht, wie oft im Berufsleben, nur aus Mitläufern, die nix können und vom Rest mit getragen werden. Die glauben, es läuft auch so.
Die müssen da alle weg.